如何移民美國成為了一個很多高凈值人士都十分關注的問題，談論美國移民的人越來越多。眾所周知，美國移民分為三大類，分別是職業(yè)移民、親屬移民和抽簽移民，對于國內(nèi)的高凈值人士來說，職業(yè)移民是他們的熱門選擇。在美國職業(yè)移民中，又分為杰出人才移民、專業(yè)人才移民、專業(yè)雇員移民、特別人才移民和商業(yè)投資移民。

根據(jù)目前的美國移民趨勢，選擇處于首先優(yōu)先級，也就是杰出人才移民中的跨國公司高管移民的人越來越多。

跨國公司高管移民又被稱為EB-1C移民，是適合那些跨國企業(yè)的公司管理人或者經(jīng)理人，對于這兩種人來說，有著不同的標準。

管理人要求：

1．指導內(nèi)部組織或部門的管理工作。

2．確定工作目標，制定工作規(guī)劃。

3．參與公司戰(zhàn)略決策。

4．只聽從公司更高層的管理人員、董事會或股東的指示。

經(jīng)理人要求：

1．管理公司內(nèi)部的組織和部門等。

2．管理并控制公司內(nèi)部監(jiān)督、管理或?qū)I(yè)部門的工作。

3．有人事任免權(quán)利。

4．進行日常運營的決策工作。

對于EB-1C移民具體的要求如下：

申請人國內(nèi)公司至少成立2年以上，正式雇員有20人以上，公司年營業(yè)額超過500萬人民幣，在此基礎上獲得L-1工作簽證前往美國開始經(jīng)營美國公司。如果國內(nèi)公司占美國公司51%以上的股份，美國公司滿足持續(xù)運作滿1年和三層以上的組織結(jié)構(gòu)就可以將L-1工作簽證轉(zhuǎn)為EB-1C移民。

較后需要提醒的是，在申請EB-1C移民的過程中，關鍵之處在于真實性和美國公司的運營情況這兩點。真實性體現(xiàn)在美國海外公司的國內(nèi)總公司是否真實存在、是否有真實的經(jīng)營狀態(tài)。此外，美國公司的營業(yè)額、納稅和實際雇用人數(shù)也是很重要的。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。